80% предприятий Новосибирской области расширили комплексную поддержку семей сотрудников
В коллективных договорах компаний региона предусмотрено более 100 мер поддержки работников с семейными обязанностями. Среди них – выплаты при рождении ребёнка, гибкий график работы, жилищные программы и помощь в организации детского отдыха.
По данным министерства труда и социального развития Новосибирской области, к реализации "Корпоративного демографического стандарта" уже присоединились 80% предприятий региона. Решение закреплено в трёхстороннем соглашении между Правительством Новосибирской области, Федерацией профсоюзов НСО и региональным отделением Союза работодателей.
Заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Евгения Марущак подчеркнула, что корпоративный демографический стандарт – это не просто строка в коллективном договоре, а конкретная поддержка сотрудников. По её словам, при рождении ребёнка семья может рассчитывать на помощь в решении жилищного вопроса, оздоровлении детей, устройстве в детский сад и гибком графике работы.
"80% организаций региона уже закрепили эти решения в трёхстороннем соглашении, и мы продолжаем работу по расширению списка участников. Наша задача – чтобы поддержка была как на уровне региона, так и на уровне конкретного предприятия, чтобы помогать родителям совмещать работу и семейные обязанности, способствуя укреплению института семьи", – отметила Евгения Марущак.
Одним из примеров сочетания корпоративных и региональных мер поддержки является Институт ядерной физики имени Г. И. Будкера СО РАН. Программы для сотрудников реализуются совместно с профсоюзом института и включают материальную помощь при рождении ребёнка, поступлении ребёнка в первый класс, направлении детей в лагеря и на санаторно-курортное лечение, а также частичную компенсацию абонементов в бассейн и спортивные секции.
Особое внимание в институте уделяют жилищному вопросу. ИЯФ СО РАН участвует в создании жилищно-строительных кооперативов и реализации проекта по строительству жилого дома для сотрудников Новосибирского научного центра в наукограде Кольцово.
Примером действия таких программ стала история старшего научного сотрудника ИЯФ СО РАН Дмитрия Касатова. Он и его жена, также сотрудница института, познакомились в Академгородке. После рождения второго ребёнка семья переехала в собственную квартиру благодаря участию в жилищно-строительном кооперативе "Сигма". Бесплатное выделение земельных участков позволило существенно снизить стоимость квадратного метра по сравнению с рыночной.
Дмитрий Касатов рассказал, что они с женой познакомились на работе и всегда хотели построить свой дом в Академгородке. По его словам, после рождения второго ребёнка вопрос жилья стал особенно актуальным.
"Институт помог стать участниками строительного кооператива, и теперь у нас есть собственная квартира. Это даёт настоящую уверенность: можно не только планировать семью, но и развивать науку здесь, в Новосибирске", – рассказал Дмитрий Касатов.
Параллельно в Новосибирской области действует 20 региональных мер поддержки семей с детьми. Ежегодно ими пользуются более 110 тысяч семей. Шесть мер предоставляются в проактивном формате: заявления и документы не требуются, необходимые сведения запрашиваются в рамках межведомственного взаимодействия. Кроме того, с 2025 года семь мер поддержки многодетных семей включены в региональный проект "Многодетная семья" национального проекта "Семья".