Американцы массово выбирают выход на пенсию вместо борьбы с нейросетями
Многие решают не ждать увольнения, а уйти сами – пока не заставили переучиваться.
В США пожилые сотрудники всё чаще выбирают досрочный выход на пенсию вместо того, чтобы подстраиваться под внедрение искусственного интеллекта на работе. К такому выводу пришли авторы The Wall Street Journal, изучившие данные опросов.
В качестве примера газета приводит 68-летнего контент-стратега из ведущего мирового онкологического центра. За свою карьеру мужчина пережил две технологические перестройки: сначала появление настольных издательских систем в 80-х, затем – онлайн-публикации. Но когда руководство предложило сотрудникам досрочную пенсию на фоне внедрения ИИ, он согласился, хотя изначально планировал работать ещё несколько лет.
Издание отмечает, что за последние годы доля американцев старше 55 лет на рынке труда заметно снизилась – до самого низкого уровня за 20 лет. Около четверти опрошенных в возрасте от 50 лет назвали главными причинами досрочного ухода стресс и профессиональное выгорание. Многие признались, что не хотят проводить последние годы карьеры в попытках освоить новые инструменты, которые приносят неопределённость.
По данным исследований, люди старше 50 лет используют нейросети на работе почти в два раза реже, чем их молодые коллеги в возрасте 30–49 лет. Эксперт по психологии выхода на пенсию объяснил это просто: многие уходят, когда ключевые элементы их трудовой жизни кардинально меняются. А искусственный интеллект – именно такое изменение.