Более 2200 жителей Новосибирской области обучаются по нацпроекту "Кадры"
Жителям региона доступны программы по 213 специальностям. Самыми популярными оказались операторы станков с ЧПУ, электромонтёры и сварщики.
С начала 2026 года по национальному проекту "Кадры" на обучение направили 2265 жителей Новосибирской области. Участники бесплатно осваивают востребованные профессии и компетенции, которые помогают адаптироваться к изменениям регионального рынка труда.
Сейчас жителям региона доступны программы по 213 специальностям. Власти рассчитывают не только помочь гражданам найти работу, но и закрыть кадровые потребности предприятий, учреждений социальной сферы и организаций оборонно-промышленного комплекса.
Наибольшим спросом пользуются технические специальности:
- оператор станков с программным управлением;
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- монтер пути;
- сварщик газовой сварки;
- слесарь механосборочных работ.
В регионе также растет интерес к IT-направлениям. Участники могут обучиться работе с искусственным интеллектом, программированию в системе "1С" и применению нейросетей. Отдельный блок составляют профессии социальной сферы — санитар, помощник по уходу и фельдшер.
"Цифра в 2265 специалистов — это не просто статистика, а реальный ответ на запрос нашей экономики", — заявила замминистра труда и социального развития Новосибирской области Татьяна Савченко.
По ее словам, только на IT-направления поступило более 600 заявок.
Приоритетным направлением остается поддержка ветеранов и участников специальной военной операции. Для них предусмотрены 27 дополнительных профессий. Уже 40 человек завершили переобучение и начали искать работу с новыми навыками.
Власти региона подчеркивают, что обучение организуют с учетом конкретных запросов работодателей. Такой подход позволяет готовить специалистов не абстрактно, а под реальные вакансии предприятий и учреждений.
В 2026 году повышение квалификации по программе "Технологическое лидерство. Оптимизация производственных процессов и бережливое производство" прошли 80 работников организаций здравоохранения.
К корпоративному обучению также подключились:
- Западно-Сибирская дирекция управления движением РЖД — 11 составителей поездов и 29 монтеров пути;
- АО НПО "Курганприбор" — 19 операторов станков с ЧПУ;
- АО НПЗ — четыре специалиста по бережливому производству;
- ФКП "Анозит" — три программиста "1С";
- комплексные центры социального обслуживания — 33 помощника по уходу;
- ГАУ НСО "Кыштовский лесхоз" — три лесовода.
Всего сейчас участникам доступны 39 образовательных программ. Занятия можно проходить очно или дистанционно.
Чтобы принять участие в проекте, необходимо подать заявку через портал "Работа в России" и пройти профориентацию в центре занятости. Специалисты помогут выбрать подходящую программу с учетом опыта, интересов и потребностей регионального рынка труда.
