Более 80% работодателей выступили за введение четырёхдневной рабочей недели
При этом некоторые работодатели отмечают, что зарплату сотрудников, возможно, придётся уменьшить.
81% опрошенных российских работодателей поддерживают возможный переход на четырёхдневную рабочую неделю.
Однако лишь 4% из них согласны пойти на такие изменения в ближайшие годы, и только 1% респондентов уже перешли к этому графику работы, говорится в исследовании hh.ru, предоставленном "Известиями".
Стало известно, что они относят к плюсам и минусам.
Положительные стороны: уменьшение выгорания работников (75%), более эффективное использование рабочего времени (53%), повышение уровня здоровья сотрудников (35%), больше вовлеченности в работу (30%).
Дальше идут снижение текучести кадров (24%), возможность чаще повышать квалификацию работников (15%) и повышение качества продукции или услуг (4%). 11% опрошенных заявили, что не видят преимуществ, а 3% не смогли выбрать вариант, поскольку не были уверены.
Негативные стороны: придётся снижать заработную плату (35%), сокращение производительности (28%), бюрократические сложности (22%), снижение трудовой дисциплины (18%).
Другие работодатели опасаются, что от этого люди станут лениться (14%), перегорать на работе (15%), а ещё для перехода придётся нанимать новых сотрудников (8%), также возможен дефицит кадров (6%). 25% не видит недостатков, 6% не ответили.
В опросе приняли участие руководители 700 предприятий.
Ранее "Царьград Новосибирск" писал, что глава новосибирского Минпромторга высказался об идее о шестидневной рабочей неделе.
Уважаемые читатели Царьграда!
Подписывайтесь на аккаунты новосибирской редакции на следующих платформах:
"ВКонтакте", "Телеграм", "Дзен".
Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград Новосибирск", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту nsk@tsargrad.tv
