Доцент Рогалева рассказала о главных изменениях на рынке труда в 2026 году
В России вырос МРОТ, поменялись правила выдачи больничных и готовятся поправки в Трудовой кодекс.
Текущий год уже принёс немало изменений в жизни граждан России, в том числе касающихся трудовой деятельности. Об этом в беседе с агентством "Прайм" рассказала доцент РЭУ имени Плеханова Ирина Рогалева, перечислив пять новаций для работников и работодателей в 2026 году.
Так с 1 января МРОТ увеличился на 20,7% до 27 093 рублей, что должно было затронуть минимальные зарплаты, отпускные, командировки и пособия (больничные, по беременности и родам, а также по безработице).
Вторым крупным изменением стали новые правила выдачи больничных. Теперь если сотрудник брал больше четырёх больничных за полгода, то следующий ему выдадут максимум на 5 дней. Причём продление такого больничного возможно только врачебной комиссией для выявления причин.
При этом право на больничные получат и самозанятые, однако лишь те, кто добровольно платит страховые взносы – система пока работает в качестве эксперимента.
Наконец, Госдума вовсю обсуждает поправки в Трудовой кодекс. Среди них больше гибкости в условиях сверхурочных, срочных договоров и неполного рабочего дня. По задумке, это должно упростить управление персоналом, заявила эксперт.