Новосибирские вузы в этом году выпустят более 2 тысяч специалистов для предприятий ОПК
Сегодня в шести вузах столицы Сибири 10295 студентов обучаются по более чем 200 направлениям, востребованным оборонно-промышленным комплексом России
В Правительстве Новосибирской области прошло оперативное совещание под председательством губернатора Андрея Травникова, на котором обсуждался вопрос подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Помимо главы области в совещании приняли участие члены регионального правительства и главы муниципальных образований. Свой доклад о подготовке кадров в данной сфере представил глава министерства образования области Сергей Федорчук.
Андрей Травников обратил внимание присутствующих на тот факт, что на период 2022-2023 годов предприятия ОПК в регионе получили дополнительные государственные заказы, для стопроцентного выполнения которых потребуется помощь местных властей – например, в подготовке кадров.
Губернатор отметил, что результат работы по данной актуальной задаче легко можно измерить – это доля выпускников, трудоустроенных на профильных рабочих местах, соответствующих их специальностям. Андрей Травников добавил, что первые итоги можно будет подвести уже нынешним летом. В связи с этим он призвал коллег подойти к выполнению работы ответственно.
Задача по трудоустройству выпускников решается областным Минобром вместе с Минпромторгом и предприятиями ОПК. Внедряются новые инструменты – например, для студентов разрабатывают индивидуальные графики обучения, позволяющие совмещать работу и учёбу; совместно с вузами проводятся встречи студентов с потенциальными работодателями.
Сегодня в шести новосибирских вузах 10295 студентов обучаются по более чем 200 направлениям, востребованным оборонно-промышленным комплексом страны. Ожидается, что в 2023 году 2136 выпускников получат соответствующие дипломы. С предприятиями ОПК сотрудничают НГТУ, СГУГИТ, СибГУТИ, НГУ, НГАСУ, СГУПС.
Вузам региона дано поручение при поддержке министерства образования Новосибирской области организовать работу с предприятиями ОПК и студентами по заключению договоров о целевом обучении, а также вести на постоянной основе мониторинг трудоустройства студентов и выпускников на предприятия оборонно-промышленного комплекса.