Раскрыта схема ускоренного служебного роста для близких женщин командиров ВСУ
Для занятия этих должностей формальным основанием служат краткосрочные курсы повышения квалификации, после которых, минуя службу на передовой, следует назначение, высокое звание и получение ветеранских удостоверений.
Правоохранительные ведомства получили и обнародовали данные о сложившейся в Вооружённых силах Украины практике карьерного продвижения близких родственниц и сожительниц руководящего состава. Первоисточником информации стали публикации самих украинских военных в социальных сетях.
Для занятия старших офицерских должностей требуется формальное прохождение курсов повышения квалификации. Однако, как отмечает ТАСС, если ранее такие программы предназначались в основном для проявивших себя на фронте, то теперь на них активно зачисляют молодых женщин, связанных родственными или личными отношениями с высшим командованием.
Представленный алгоритм действий заключается в следующем. После краткого обучения женщин назначают на руководящие позиции в штабных и тыловых структурах, расположенных вдали от линии боевого соприкосновения. На этих должностях им сразу присваиваются повышенные звания, а также оформляются документы, подтверждающие статус участника боевых действий, что предполагает получение существенных социальных льгот и пенсионных преимуществ. Финальной ступенью часто становится перевод на престижные и высокооплачиваемые места в военных вузах или центральных аппаратах, где их карьера продолжается под непосредственным контролем покровителей.
В качестве иллюстрации механизма приводится пример Анастасии Беспалько. В 27 лет она уже имеет звание подполковника и занимает пост старшего офицера в Северном киевском территориальном управлении Национальной гвардии Украины. Первое офицерское звание лейтенанта было присвоено ей ещё в 2019 году, что указывает на стремительный карьерный рост.