"Схема пока не до конца понятна": эксперт оценил идею с введением оргнабора мигрантов
Владимир Путин одобрил систему целевого организованного набора иностранных работников, при которой мигрантов будут привлекать в страну по заявкам работодателей, обеспечивать жильём и доставкой к месту работы. Эксперт "Царьграда" Михаил Бурда тоже считает идею хорошей, но указал на ряд нюансов.
Президент России Владимир Путин обсудил вопросы миграционной политики с первым замглавы МВД, начальником Службы по вопросам гражданства и регистрации иностранных граждан Андреем Кикотем. На встрече речь шла о законопроекте, предусматривающем введение системы целевого организованного набора трудовых мигрантов.
Новая модель должна заменить действующий порядок, при котором иностранец самостоятельно покупает билет, приезжает в Россию и уже на месте ищет работу.
Предполагается, что работодатель будет подавать заявку в миграционную службу с указанием необходимого числа работников и их квалификации. Затем оператор оргнабора подберёт кандидатов за рубежом, организует их приезд и прохождение процедур легализации, после чего передаст сотрудников нанимателю.
Крупные и средние компании по закону должны будут предоставить приглашённым работникам специализированное жильё и трансфер.
"Чтобы был у нас замкнутый цикл: дом – работа – дом", – заявил Кикоть.
Путин одобрил инициативу назвал её цивилизованным способом организации трудовой миграции. Глава государства подчеркнул, что ключевым ориентиром остаются интересы граждан России.
Эта модель оргнабора, представленная Владимиру Путину, концептуально похожа на предложенную Царьградом.
Доктор политических наук, руководитель Центра миграционных исследований АНО "Институт Царьград" Михаил Бурда уточнил, что похожую идею озвучили в докладе "2050". О необходимости оргнабора говорили и основатель "Царьграда" Константин Малофеев и многие эксперты.
Михаил Бурда назвал проект МВД "хорошей идеей", но обратил внимание на некоторые нюансы.
"Остаются вопросы, связанные со взаимодействием. Пока неясно, кто будет выполнять функции оператора организованного набора и как будет выстроено взаимодействие с иностранными работниками, приезжающими в Россию. Не определено, будут ли работники подавать заявления, находясь за рубежом, или взаимодействие организуют через зарубежные компании – операторов организованного набора?", - рассуждает он.
Он отмечет, что "схема пока не до конца понятна", но оргнабор станет "значимым шагом" к наведению порядка в сфере трудовой миграции. Подобная схема уже реализована на практике в ОАЭ.
По его оценке, внедрение новой схемы должно привести к отказу от патентной системы, которая, как считает эксперт, не обеспечивает должной защиты национального рынка труда и не "отвечает интересам России".
Уважаемые читатели!
Подписывайтесь на дзен-канал "Царьград. Новосибирск", наши сообщества во "ВКонтакте" и "Одноклассниках".
Оставайтесь на связи и будьте в курсе!