В Новосибирске не хватает 132 водителей троллейбусов
Штат водителей троллейбусов в муниципальном предприятии «Городской электротранспорт» укомплектован лишь на 81%: из 685 необходимых сотрудников работают 553. В департаменте транспорта Новосибирска объясняют дефицит падением интереса к профессии и оттоком кадров из отрасли.
В Новосибирске муниципальному перевозчику не хватает более 130 водителей троллейбусов, при этом ситуация с трамваями заметно лучше. Такие сведения редакции Сиб.фм предоставили в городском департаменте транспорта.
На предприятии «Городской электротранспорт» штат водителей троллейбусов заполнен на 81%: работают 553 человека, тогда как по нормативу требуется 685. По трамвайному направлению показатель достигает 93% — из 269 ставок занята 251. Таким образом, только троллейбусному парку недостаёт 132 сотрудников.
В мэрии подчеркнули, что нехватка кадров касается не одного муниципального предприятия — с ней сталкиваются и другие перевозчики. Там добавили, что подобная картина типична для всей сферы пассажирских перевозок и вообще для отраслей, где используется транспорт, причём проблема характерна не только для Новосибирской области.
К основным причинам сложившейся ситуации в департаменте относят падение интереса к профессии и масштабный отток водителей из отрасли в последние годы. Несмотря на это, поиск новых работников продолжается. Кроме того, в ведомстве сообщили, что после того как предприятие покинули иностранные сотрудники, реализованные меры позволили не просто удержать укомплектованность штата водителей троллейбусов на прежнем уровне, но и повысить её.
Полностью закрыть потребность в кадрах пока не получается. Недостающих специалистов отчасти заменяют за счёт сверхурочных часов. Как пояснили городские власти, штат перераспределяют между троллейбусными депо и маршрутами, а дополнительная нагрузка организуется в соответствии с действующими требованиями.
Чтобы найти новых водителей, МКП «ГЭТ» задействует несколько каналов: публикует вакансии на интернет-площадках, даёт рекламу в печатных изданиях и на радио, а также запускает бегущую строку на телевидении. Помимо этого, налажено взаимодействие с образовательными организациями — для студентов устраивают практику и экскурсии. Среди партнёров предприятия также городской Центр занятости населения и Новосибирский колледж транспорта и логистики.