В Новосибирской области зафиксирован дефицит медиков и строителей
Нехватка сотрудников в регионе наблюдается сразу в нескольких сферах.
В октябре 2022 года зафиксировали дефицит кадров в медицинской сфере: в Новосибирской области на одну вакансию приходится меньше одного кандидата – 0,8 резюме, указывает сервис hh.ru.
При этом нормой считается 5-6 резюме на должность.
Кроме того, в других областях тоже наблюдается нехватка работников. Это касается строительной и банковской сфер (0,9), направлений по добыче сырья (0,4), красоты и спорта (по 1,6), продажам (1,9).
Также люди не так охотно идут трудоустраиваться водителями (2) и сотрудниками гостиниц, ресторанов (2,7).
За места для начинающих специалистов (9) и юристов (7,1) борются значительно охотнее.
Ранее "Царьград Новосибирск" писал, что из-за мобилизации и низких зарплат в Новосибирске не хватает работников дорожных служб.
Напомним, что в этом году средняя заработная плата в НСО выросла до 50 тысяч рублей, и область заняла 34-е место в рейтинге.
Уважаемые читатели Царьграда!
Присоединяйтесь к нам в соцсети «ВКонтакте», также подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/tsargradnsk. Если вам есть чем поделиться с редакцией «Царьград Новосибирск», присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту nsk@tsargrad.tv
