В России могут уволить за слишком лёгкий пароль: Юрист рассказал, кому это грозит
Юрист Соловьёв предупредил: в случае установки слишком лёгкого пароля сотрудника могут уволить. Он рассказал, кому это может грозить.
В России можно потерять работу, если на рабочем компьютере будет установлен слишком лёгкий пароль. Об этом предупредил заслуженный юрист России Иван Соловьёв после недавних громких утечек баз данных.
Он пояснил, что каждая компания, которая работает с конфиденциальной информацией, должна иметь сотрудников, чья задача - объяснять другим работникам, почему нельзя использовать свой год рождения или qwerty в качестве пароля. А несоблюдение этих инструкций - повод для привлечения к дисциплинарной ответственности.
Это может быть выговор, строгий выговор, неполное служебное соответствие, увольнение или даже материальная ответственность,
- сказал Иван Соловьёв в интервью радио Sputnik.
При этом он уточнил, что уволить за "лёгкий пароль" могут лишь тех, чья ответственность за безопасность данных закреплена юридически. То есть если у сотрудника обязанность принимать меры по обеспечению сохранности конфиденциальных сведений прописана в должностной инструкции, контракте или трудовом договоре.
Но если таких требований нигде нет, то никто его ни к чему привлечь не может,
- объяснил юрист.
Он отметил, что компания также должна под роспись донести до сотрудника обязанность использовать сложные пароли и следить за их сохранностью. В противном случае сотрудник может опротестовать решение об увольнении в суде, и закон будет на его стороне.