Вузы РФ изменят правила распределения бюджетных мест
Пересмотренный подход к распределению бюджетных мест в высших учебных заведениях охватит все образовательные профили — от медицинских до фармацевтических. Для новосибирских университетов обновление может послужить дополнительным импульсом к более тесному взаимодействию с компаниями, исследовательскими центрами и потенциальными работодателями, чтобы молодые специалисты быстрее находили работу по полученной квалификации.
В методику предлагается включить выпускников, оформивших статус самозанятых. Благодаря этому в статистике появятся те, кто строит карьеру самостоятельно: это касается IT-специалистов, представителей творческих индустрий и других сфер, где широко применяется проектная занятость.
Иностранные студенты в расчёт приниматься не будут. В Министерстве науки и высшего образования объясняют это тем, что значительная часть обладателей российских дипломов из других государств впоследствии трудоустраивается за рубежом. Их данные, по мнению ведомства, способны исказить реальную картину востребованности кадров внутри страны.
Действующая методика также подвергнется сокращению: из неё исчезнут долгосрочные социально-экономические прогнозы и отдельные сведения о формах занятости. Помимо этого, планируется отменить возможность изменения объёма бюджетного приёма в пределах 10% от расчётной величины — исключение сохранится лишь для новых направлений подготовки.
Людмила Скаковская, заместитель председателя комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре, полагает, что новые правила повысят прозрачность распределения бюджетных мест. По её мнению, вузы станут активнее заниматься карьерным сопровождением учащихся и налаживать партнёрские связи с работодателями.
Ранее «МК в Новосибирске» писал, что самыми популярными специальностями в вузах региона оказались ИТ, медицина и педагогика.
