Юрист Кудерко напомнила о праве работника на оплату больничного, отпусков и командировок
Сотрудники компаний и предприятий имеют право на многочисленные выплаты помимо зарплаты. Юрист объяснила, за что ещё можно получить деньги.
Юрист Елена Кудерко рассказала, какие выплаты должен предоставить официально трудоустроенным сотрудникам работодатель, помимо зарплаты.
При минимальном стаже за больничный платят от 45 рублей в сутки, а если человек проработал более 8 лет – зарплата выплачивается полностью, но не выше 2 572 рублей в день. Отпускные высчитываются исходя из среднего заработка за 28 дней и имеющиеся у сотрудника дополнительные сутки, сообщила эксперт "Прайм".
Если человек работает свыше положенного и выполняет чужие обязанности, то ему положены сверхурочные выплаты. По истечении первых 2 часов переработки платят в 1,5 раза выше, чем 1 час работы до окончания трудового дня. Потом – в двойном размере. При этом разницу можно компенсировать отгулом или деньгами.
Командировки должны оплачиваться, причем время в пути до назначенного места тоже считается рабочим. В договоре должно быть подробно описано, как производится оплата в такой ситуации. Иногда начальство выдаёт средства на сотовую связь, билеты, компенсирует износ на технику и автомобиль. Всё проговаривается заранее.
В случае, если человек временно не допускается к выполнению своих прямых обязанностей, то за простой ему обязаны оплатить 2/3 от ежемесячного заработка.
Например, если в офисе отключили электроэнергию или закончилась аренда офиса, то виноваты не сотрудники, а руководитель. Поэтому зарплату задерживать нельзя, это не считается уважительной причиной.
Ранее "Царьград Новосибирск" писал, за какие правонарушения могут оштрафовать в новогоднюю ночь.
Уважаемые читатели Царьграда!
Присоединяйтесь к нам в соцсети «ВКонтакте», также подписывайтесь на наш телеграм-канал и канал в "Дзене". Если вам есть чем поделиться с редакцией «Царьград Новосибирск», присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту nsk@tsargrad.tv